重庆26所本科高校招生计划出炉 快看看有哪些变化

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本文目录一览：

• 1、重庆26所本科高校2022年招生计划出炉 快看看有哪些变化
• 2、高职教育中会计专业的发展
• 3、江西财经大学2024年保研人数

重庆26所本科高校2022年招生计划出炉 快看看有哪些变化

详细变化如下：

1、重庆大学

历史类计划招生90名，分别在人文科学实验班（法学新闻类）招生48名，外国语言文学类35名，人文科学实验班（博雅类）7名。物理类计划招生1442名，今年增加了预科班（边防军人子女）、 中外合作（电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化）。

从计划招生人数来看，排名前五的专业是：工科实验班（工程能源类）538名，工科实验班（电气信息类）510名，工商管理类70名，工科试验班（环境类）66名、理科实验班（数学物理类）60名。

2、重庆邮电大学

历史类计划招生16名，包括外国语言文学类13名，法学类3名。

物理类计划招生2374名，增加34人。招生排名前五的专业为：计算机类（计算机与智能科学类）285名、自动化类（自动化与电气工程类）276名、电子信息类（集成电路与电子工程类）274名、软件工程239名、电子信息类（通信与信息类）192名。

3、重庆交通大学

历史类计划招生245名，减少66人。招生排名前三的专业是：工程管理类40名、外国语言文学类39名、旅游管理35名。

物理类计划招生2290名，减少45人。招生排名前五的专业为：水利类173名、机械类246名、交通运输类167名、土木类330名、管理科学与工程类113名。

4、重庆医科大学

历史类计划招生452名，减少20人。其中，护理学招生188名、针灸推拿学招生52名、中医学招生50名。

物理类计划招生1709名，增加35人。招生排名前五的专业为：临床医学327名、临床医学（5+3一体化）80名、护理学150名、医学影像学92名、儿科学91名、麻醉学88名。

5、西南大学（北碚校区）

历史类计划招生225名，减少17人。其中，招生排名前三的专业是：中国语文文学类、植物生产类、公共管理类分别计划招生30名。

物理类计划招生1297名，增加7人。招生排名前五的专业为：植物生产类100名、机械类66名、材料类60名、软件工程60名、电子信息类60名。

6、西南大学（荣昌校区）

历史类计划招生26名，新增国际经济与贸易、公共事业管理两个专业招生。其中，市场营销招生12名，国际经济与贸易、公共事业管理分别招生5名、物流管理4名。

物理类计划招生164名，排名前五的招生专业为：动物医学（五年制）、动物科学均为40名，水产类23名，信息管理与信息系统22名，动物医学类13名。

7、重庆师范大学

历史类计划招生886名，减少154人。招生排名前三的专业为：中国语文文学类199名、思想政治教育（师范类）99名、历史学（师范类）97名。与去年相比，中国语言文学类少57人，思想政治教育师范少33人，英语师范少了32人，新增金融工程专业。

物理类计划招生1576人，减少6人；招生排名前五的专业为：计算机类210名、化学（师范类）81名、教育学类（师范类）80名、生物科学（中外合作办学、师范类）82名、地理科学类75名。

8、重庆文理学院

历史类计划招生524名，减少177个。招生排名前三的专业为：汉语言文学67人、会展经济与管理61人、物流工程46名。

物理类计划招生2559名，增加286人。招生排名前五的专业为：计算机类224名、电子信息类183名、材料类179名、机械类234名、电气类151名。

9、重庆三峡学院

历史类计划招生813名，少165人。招生排名前三的专业为：汉语言文学（师范类）计划104名，英语、汉语言文学分别为70名。

物理类计划招生2087名，增加277人。招生排名前五的专业为：工商管理类100名、土木类152名、会计学113名、旅游管理类108名、大数据管理与应用83名。

10、长江师范学院

历史类计划招生669名，少164人。其中，历史学、汉语言文学（师范类）招生最多，分别为100人，思想政治教育（师范类）70名。

物理类计划招生1887名，减少244人。排名前五的专业为：数学与应用数学（师范类）127名、计算机类247名、物理学（师范类）121名、化学（师范类）126名、生物科学（师范类）111名。

以上内容参考： 百度百科-重庆邮电大学 ； 百度百科-重庆大学

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高职教育中会计专业的发展

高职教育中会计专业的发展

高校院校会计专业需要开设特色专业，打造高端会计人才，适应现代化市场发展需求，为学生奠定良好的职业规划基础，从而打造出具有中国鲜明特色同时又不失国际水准的品牌专业。

摘要：

高职院校会计专业为社会输出了越来越多专业性技能型会计人才。近些年，随着高职院校会计专业学生的逐年增加，市场需求渐进饱和状态，出现了低端会计人才过剩与高端会计人才紧缺的矛盾。高职院校作为培养会计人才的重要阵地，要拥有自身特色，根据市场需求逐步调整教学培训模式，拓宽学生就业渠道，实现人才输出与社会需求的良好对接，为社会提供真正需要的人才。

关键词：

会计专业;高职教育;前景分析;教育体系

目前，我国有一半以上的高职院校开设会计专业，会计专业在高职教育体系中的位置可见一斑。然而我国传统的高职会计教育方式明显跟不上时代要求，出现人才与社会要求的矛盾就在所难免。对此，高职院校应该立足当前，改革会计教育专业的弊端，创新教育模式。深入高职会计教育改革，首先就需要了解并且掌握会计专业在高职教育体系中的发展前景，以便于制定有针对性的调整策略。

1会计专业在高职院校中的发展现状

1.1会计专业在高职院校发展迅速

与以往相比，近两年我国高考人数出现整体下降趋势，这在很大程度上造成了高校许多专业生源萎缩情况，然而高职院校会计专业的发展局势与此形成鲜明对比，招生场面显得异常火爆。出现此等差异的原因不外乎三点:(1)高职院校处在本科与中职院校中间，与这两者相比，其入学门槛与学历层次得到了一个中和，这是许多生源流入高职院校的主要原因之一;(2)对于学生与社会市场而言，相比烹饪、车间技工等专业，会计显得更为“体面”;(3)会计作为一门传统性职业，与其它冷门专业相比，更为人们所熟知。综合以上三点分析，我们就不难理解为什么高职院校会计专业会如此“吃香”了。

1.2毕业生就业形式不容乐观

高职院校会计专业持续火爆发展的同时，也带来许多问题，最明显的就是毕业生就业问题。尽管许多学生由于高职院校的低门槛性进入学校学习，但学生在毕业之后将在很大程度上受到自身学历以及专业职称的限制，从而不得不降低结业标准，选择比较低端的会计专业工作，例如出纳、会计助理等。即使是这种低端类会计专业的需求，企业每年给出的名额也是有限的;另外，社会市场往往需要高端型会计人才，而高职院校毕业的会计专业学生往往满足不了社会需求。毕业生低端会计输出量远大于市场需求量，这种情况直接导致一半以上的高职院校会计专业毕业生找不到对口工作。无奈之下，他们只能选择与所学专业基本无关的工作，甚至走向待业。

1.3高职院校对会计专业的课程设置缺乏合理性与科学性

高职院校在设置会计专业课程时普遍存在一个问题，那就是重理论、轻实务，这样的课程设置倾向严重制约了学生的发展。一方面，学生在掌握专业理论知识方面比不上本科院校学生;另一方面，学生在掌握基本技能方面比不上中职学院学生。这使得高职院校会计专业毕业生处于一个十分尴尬的局面，无法适应社会的发展。

1.4应用型本科会计专业的出现将会严重影响高职院校会计专业的开展

20世纪八九十年代，我国中职教育发展的风生水起，为我国建设提供了不同类型的人才。进入21世纪，我国高职院校继承了中职院校发展之势，抢占了中职院校的很大市场，导致中职院校发展萎缩、生源下降。2015年，我国教育部门出台了有关本科高校转型的指导意见，强调应用型、技术型、复合型人才培养的重要性，并且要将其作为发展目标，逐步向其靠拢。应用型本科的出现势必会对高职院校会计专业的发展造成巨大影响，如果高职院校不进行及时、有效的方针调整，其命运可能会像中职院校一样，被取而代之。

2会计专业在高职教育体系中的发展前景

2.1市场化趋势

高职院校会计专业市场化主要是指其教育将适应市场变化发展的需求与趋势，因此，高职会计市场化将会从很大程度上推动其教育改革和发展的步伐。目前，我国会计制度与企业需求之间已经存在严重脱节情况，将限制会计信息以及财务监督的发展。为了避免这种情况的出现，高职院校需要对会计制度进行教育改革，这也是市场经济完善的客观要求。改革会计制度需要在认真分析当前市场环境的基础上，设置出一套充分体现市场经济发展趋势的改革方案，以便于对新业务的处理。面对变幻莫测的国际市场，高职会计专业势必会为了适应各行业发展要求而建立会计规范体系，最终顺应高职会计教育的市场化趋势。

2.2国际化趋势

如今，经济全球化的不断发展促使各国之间的合作日益密切，包括信息、技术、商品、教育等。高职院校为了赶超国际会计界的高度而进行借鉴，并且开始全方面的调整，最终走向国际化趋势。立足于这个大背景，高职院校应该组织教师走出国门、走向世界，树立国际意识，了解国际形势，进而培养出高素质、高技能的会计人才，提高我国会计人才的综合竞争力。然而，我国目前会计专业教育水平与国际化水平还相差甚远，高职会计教育改革事业任重而道远。只有逐步加大会计标准国际化的改革步伐，提高高职会计整体教育水平，突破传统观念，打破文化差异，才能实现我国高职会计教育国际化发展进程。需要注意的是，在这个过程中一定要充分发展我国教育市场优势，借鉴国外先进经验，将中西文化的优势相结合，创造出新概念、新知识，推动经济全球化。

2.3德育化趋势

随着社会的发展，会计人员职务犯罪案例呈现上升趋势，企业会计信息失真、费用账目造假、舞弊等现象数不胜数，会计人员职业道德的缺失是类似事件发生的关键原因之一。尽管此类问题层出不穷，我国高职院校针对会计专业学生的职业道德教育课程设置即仍旧处于空白状态，这无疑是学校课程设置的一大缺失。为了避免会计人员职务犯罪现象的.出现，学校要充分重视学生的会计职业道德教育，培养学生正确的职业观与价值观。学生正确的职业道德操守，有利于会计职业在社会上公信度的树立，也有助于我国清正之风的形成。

2.4环境化趋势

经济的不断发展，在改善人们生活条件的同时也带来了环境危机，水污染、雾霾天、水土流失都是最常见的环境问题。可持续发展问题成为国家重点关注的一项内容，让企业会计人员利用环境信息支持企业内部决策问题将被更多人关注。高职会计教育环境化在我国当前教育体系中还是一片空白，但是国外已经出现相关尝试，最具代表性的就是英美两国，这两个国家的先进经验对于我国高职会计教育改革具有极为重要的借鉴意义。

2.5价值化趋势

在以往的教育基础上，高职院校会计专业将更加重视学生价值观的培养与引导。与以往的实体经济会计相比，现在的会计更具备信息化的特征，这两者的区别在其作用上得到明显体现。传统经济会计如果出现造假情况，影响范围较小，涉及的受害人数不多;而信息化会计可以通过网络进行虚假会计信息的发布与传递，极易造成巨大经济损失，牵连人数甚广，这样的事件在国内、国外都有发生，防不胜防。类似案件的出现无一不在反应这样一个问题，那就是会计人员的价值观缺失。企业会计人员的人生观、社会观的错误性导向，其忽视了会计人员最基本的职业操守与精神价值，只为谋取一己之利而放弃了做人原则。一名合格的会计人员应该全面考虑企业利润、社会效益、环保因素、民众利益等，以自己的专业知识奉献企业与社会，从而实现公司效益最大化、自身价值的最大化。如果会计的价值化优势得到大众的认可，其发展趋势将逐步显现。

3我国当前高职会计教育发展路径

3.1关注国内外市场动向，以就业为导向，调整人才培养模式

高职院校会计专业教育要想打破传统教育的弊端，适应现代化市场发展需求，必须密切关注国内外市场发展动向，结合市场变化，进行科学的市场定位。同时以就业为导向，对当前教育模式、培训规模进行及时调整，在激烈的国内外市场竞争中稳步进行市场化改革。高职院校需要明确会计专业人才培养目标，以就业为导向，对专业课程设置进行调整，完善人才培养计划，这是当前高职院校会计专业教育改革的重要任务。在具体的课程设置方面，学校应从最基本的抓起，让学生稳扎稳打，培养基本的会计技能;改变传统课堂上教师重理论、轻实务的教育方式，为学生提供实践机会，开拓学生的应用能力，同时不能忽略理论课程建设，就职业院校而言，理论与实践课比重最好控制为3:7。此外，为了避免学生学习的局限性，学校在制定教学计划时，应重视学生的综合课程设置，全面提高学生的综合能力，适应现代化市场就业形势。

3.2加强学生专业技能与职业道德素质教育

学校应加大会计专业师资力量的投入，提升教师实务水平，为学生配备师傅型教师，让学生能够通过教师的言传身教提高自身专业技能。在实习方面，学校应尽可能地拓宽学生实习渠道，争取让每个学生都能在实习期学以致用，为他们毕业后的就业提供坚实的实践基础。学校应重视会计专业学生的德育化，对学生进行职业道德教育。首先要明确会计岗位的重要性，让学生树立正确的职业道德观，避免其在实际工作中面对个人利益与公司利益矛盾时违法违规行为的出现，坚定自己的原则;其次要掌握会计职业道德教育方法，聘请专职教师为学生讲解相关会计犯罪案例，寓教于乐，从反面角度对学生进行教育，让学生更加深刻地理解会计职业道德的重要性。

3.3加快会计教育国际化进程，彰显专业优势

高职院校应具备国际眼光，树立会计教育国际化理念，借鉴国外先进经验与技术，结合我国会计教育的优势创造新知识、新模式，最终呈现出具有我国特色的专业优势。对此，高校院校会计专业需要开设特色专业，打造高端会计人才，适应现代化市场发展需求，为学生奠定良好的职业规划基础，从而打造出具有中国鲜明特色同时又不失国际水准的品牌专业。

参考文献：

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江西财经大学2024年保研人数

江西财经大学2024年保研人数分析如下：

1、江西财经大学的产业经济学是国家级重点学科。江西财经大学在江西省南昌市，它是省部共建高校，学校有保送免试研究生的资格，2022年保送研究生总人数为307人，本科生人数为5824人，江西财经大学保送研究生人数所占的比例为5.27%。2024年的可以参考。

2、江西财经大学国际学院保送研究生24人，法学院保送研究生11人，金融学院，经济学院各保送研究生25人和16人，会计学院保送研究生39人，会计学院有两个专业，一个是财务管理，另外一个是会计学，会计学专业保送研究生32人，占会计学专业毕业生总人数的比例为4.44%，财务管理专业保送研究生七人。

3、江西财经大学在第四轮学科评估中，学校有两个“A-”学科，分别是统计学和应用经济学，这两个学科在全国高校中分别排在第9名和第21名。据统计，江西财经大学现在有54个本科专业，七个一级学科博士点，13个一级学科硕士点，有2300多名教职工。

保研及人数介绍

1、保研，即推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生，是中国高等教育中一种独特的制度。保研不仅是对学生综合素质的认可，也是研究生招生制度的重要组成部分。

2、根据教育部公布的数据，2022年全国研究生招生人数为110.7万人，其中保研人数约为80万人。可以看出，保研是研究生招生的重要途径，占据了研究生招生总人数的较大比例。

3、在各个高校中，保研人数和比例也有所不同。以某知名985高校为例，其全校保研比例约为30%，而某些专业保研比例甚至高达50%。这意味着，在这些高校和专业中，有一半以上的学生可以通过保研获得攻读硕士学位的机会。

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