江苏无锡市滨湖区事业单位招聘条件是什么？

江苏无锡市滨湖区事业单位招聘条件是什么？很多朋友对这方面很关心，0533升学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、三支一扶只有应届生可以考么？
• 2、2020年江苏无锡市滨湖区事业单位招聘条件是什么？
• 3、江苏“三支一扶”计划高校毕业生，都有什么待遇？

三支一扶只有应届生可以考么？

三支一扶，很多人以为只能应届生考。这里给大家自己说说，免得错过这个考试。
三支一扶呢，基本上是毕业两年内就可以考，部分省份只招应届，部分省份30岁以下即可。我们这里给大家汇总一下。
应届可报：
上海、甘肃、北京、宁夏、吉林（支医14-19届即可）
毕业一年内可报（20年需要19届、20届）：
青海、天津、河北。
毕业两年内可报（20年需要18、19、20届）：
安徽、贵州、福建（不超过25岁，应届无限制）、广西、山西、山东、海南、湖北（支医不限）、黑龙江、江苏、河南、辽宁。
毕业三年内可报（20年需要17、18、19、20届）：
云南、内蒙古
30岁以下可报：
重庆、四川、广东、江西
35岁以下可报：
陕西。
所以，三支一扶并不是只有应届生或毕业两年的人才能考，要具体看各省份的公告。

2020年江苏无锡市滨湖区事业单位招聘条件是什么？

2020年江苏无锡市滨湖区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4.身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生)。应聘中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁(为1978年3月31日后出生)。

5.工作年限计算：岗位要求二年以上工作经历的，按实计算(以劳动合同或社保缴费记录为准)，计算截止日为2019年8月31日。

6.学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

7.获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证(须于2019年3月31日前完成认证)。

8.具有研究生学历并取得硕士及以上学位并以研究生专业报考的人员、全日制普通高校2019届本科毕业生，不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制。其他须为无锡市生源或无锡市户籍(户籍取得截止时间为2019年3月31日)。符合调动、政策性安置人员(分居两地夫妻、在锡父母身边无子女、符合随军条件的在锡军人配偶等)，可以报考，不含配偶或父母户籍在江阴、宜兴两地的人员。

9.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员以其本科学历报考职位要求为“本科”或“本科及以上”的，本科所学专业须与报考职位专业要求相符，且按社会人员身份报考。

10.面向服务满3年的大学生村官：我市聘期满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

11.面向三支一扶人员: 经我省项目办选拔派遣，在我市服务且服务期满考核合格的2016年 “三支一扶”人员，凭高校毕业生“三支一扶”服务证书，可报考。

12.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的考试成绩在425分及以上。

13.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位的专业要求按照《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》执行。

原标题：2019年无锡市滨湖区事业单位招58人公告

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江苏“三支一扶”计划高校毕业生，都有什么待遇？

0533升学网(https://www.0533.net)小编还为大家带来江苏“三支一扶”计划高校毕业生，都有什么待遇？的相关内容。

(一)“三支一扶”高校毕业生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。从起薪之月起，按照有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险。按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。相关费用，纳入财政给予的工作生活补贴范围。为各项待遇的落实，服务期内，省财政统筹中央补助资金，按每人每年20000元的标准下达专项补助经费，不足部分及超出省下达的招募计划自主招募“三支一扶” 高校毕业生所需经费，由所在县(市、区)财政承担。此外，省财政按照省下达计划内招募人数每人2000元标准，安排一次性安置补助经费。
(二)原服务单位有岗位空缺或有相应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。县以上相关事业单位公开招聘工作人员，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。在事业单位服务的“三支一扶” 等基层服务项目高校毕业生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
(三)每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。
(四)每年拿出一定数量的省、市属国有企业职位，专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。
(五)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，在服务期内学校应为其保留学籍。服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
(六)服务期满的“三支一扶”高校毕业生自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。
(七)服务期满“三支一扶”高校毕业生自主择业的，由各级人力资源社会部门及所属人才流动服务机构、公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”高校毕业生进行重点帮扶。
(八)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇；其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
(九)“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县(市、区)人力资源社会部门人才流动服务机构管理，户口落户在服务所在地县(市、区)政府所在地，党团组织关系转至所在单位。 0533升学网

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